Aspirantskiy Vestnik Povolzhiya

Аспирантский вестник Поволжья

2072-23542410-3764

Samara State Medical University

24661

10.17816/2072-2354.2014.0.5-6.129-134

Articles

Статьи

Research Article

Prospects of development of head nursing

Роль главной медицинской сестры в реформировании сестринского дела

Bogush

E A

Богуш

Е А

Ekaterina-bogush@mail.ru

Самарский государственный медицинский университет

15092014

145-6

NO5-6 (2014)

№5-6 (2014)

12913411032020

2014

Bogush E.A.

Богуш Е.А.

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

https://aspvestnik.ru/2410-3764/article/view/24661

Taking into account the demand for nursing staff, we analyzed the practice of chief nurses in the regions by a survey, which revealed the factors impeding reforms in nursing. The increase of the role, independence and prestige of work of medical nurses is possible by creating the standards for the professional activities of nurses in various spheres and development of existing organizational forms of nurses’ work.

Учитывая спрос на сестринский персонал, был проведен анализ практики главных медицинских сестер в регионах методом опроса, на основании которого, были выявлены факторы, препятствующие преобразованиям в сестринском деле. Возрастание роли, самостоятельности и престижности работы медицинской сестры возможно путем создания стандартов профессиональной деятельности средних медицинских работников в различных сферах и совершенствованием имеющихся организационных форм труда медицинских сестер.

development of nursingtransformation of nursingconsumer evaluation of the quality of medical assistancethe prospect of the nursing process

развитие сестринского делапреобразование сестринского делапотребительская оценка качества медицинской помощиперспектива сестринского процесса

Хейфец А.С. Обзор и анализ инноваций в реформировании сестринского дела в лечебно-профилактических учреждениях России // Главн. мед. Сестра. - 2012, 2013. - №10-12,1,3.

Медико-социальный и психологический портрет организатора здравоохранения //Здравоохранение Российской Федерации - 2012. - №6. - С. 27-31.

Лекторов В.Н., Михалевич П.Н. О приоритетах и этапах реформирования современного здравоохранения // Медицина - 2013. - №1(40). - С. 6-7.

Руденко В.П. Реформирование здравоохранения - насущная потребность и медиков и всего населения //Медицина - 2013. - №1(40). - С. 4-5.

Лапотников В.А. Будущее медсестринского образования в интеграции средней и высшей медицинской школ // Главн. мед. сестра. - 2013. - №1. - С. 11-15.

Хильмончик Н.Е. Теоретические основы сестринского дела в контексте реформирования здравоохранения // Медицинская сестра на рубеже ХХI века Сб. научн. работ. - 2012. - С. 141-142.

Медсестринская практика. Доклад комитета экспертов ВОЗ //Всемирная организация здравоохранения, Женева, 1996. - 51 с.

Семина Т.В., Бурцева Е.М. Кадровая политика учреждения здравоохранения и высшее сестринское образование //Главн. мед. сестра. - 2013. - №4. - С. 59-61.

Хеннеси Д., Хикс С. Идеальные качества главных медицинских сестер в Европе// Медицинские знания. - 2013. - №2. - С. 31-32.

10.

Соколова Э. А. Психологические проблемы руководителей и подчиненных в медицинском коллективе // Современная психология: состояние и перспективы. Тез.докл. юбил. науч. конф ИП РАН. М.:, 2012. Т.2. - С. 235-238.

11.

Щепин О. П., Тишук Е. А. Современные проблемы координации и взаимодействия в управлении здравоохранения //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2012. - №5. - С. 23-25.