Роль главной медицинской сестры в реформировании сестринского дела



Цитировать

Полный текст

Аннотация

Учитывая спрос на сестринский персонал, был проведен анализ практики главных медицинских сестер в регионах методом опроса, на основании которого, были выявлены факторы, препятствующие преобразованиям в сестринском деле. Возрастание роли, самостоятельности и престижности работы медицинской сестры возможно путем создания стандартов профессиональной деятельности средних медицинских работников в различных сферах и совершенствованием имеющихся организационных форм труда медицинских сестер.

Об авторах

Е А Богуш

Самарский государственный медицинский университет

Email: Ekaterina-bogush@mail.ru

Список литературы

  1. Хейфец А.С. Обзор и анализ инноваций в реформировании сестринского дела в лечебно-профилактических учреждениях России // Главн. мед. Сестра. - 2012, 2013. - №10-12,1,3.
  2. Медико-социальный и психологический портрет организатора здравоохранения //Здравоохранение Российской Федерации - 2012. - №6. - С. 27-31.
  3. Лекторов В.Н., Михалевич П.Н. О приоритетах и этапах реформирования современного здравоохранения // Медицина - 2013. - №1(40). - С. 6-7.
  4. Руденко В.П. Реформирование здравоохранения - насущная потребность и медиков и всего населения //Медицина - 2013. - №1(40). - С. 4-5.
  5. Лапотников В.А. Будущее медсестринского образования в интеграции средней и высшей медицинской школ // Главн. мед. сестра. - 2013. - №1. - С. 11-15.
  6. Хильмончик Н.Е. Теоретические основы сестринского дела в контексте реформирования здравоохранения // Медицинская сестра на рубеже ХХI века Сб. научн. работ. - 2012. - С. 141-142.
  7. Медсестринская практика. Доклад комитета экспертов ВОЗ //Всемирная организация здравоохранения, Женева, 1996. - 51 с.
  8. Семина Т.В., Бурцева Е.М. Кадровая политика учреждения здравоохранения и высшее сестринское образование //Главн. мед. сестра. - 2013. - №4. - С. 59-61.
  9. Хеннеси Д., Хикс С. Идеальные качества главных медицинских сестер в Европе// Медицинские знания. - 2013. - №2. - С. 31-32.
  10. Соколова Э. А. Психологические проблемы руководителей и подчиненных в медицинском коллективе // Современная психология: состояние и перспективы. Тез.докл. юбил. науч. конф ИП РАН. М.:, 2012. Т.2. - С. 235-238.
  11. Щепин О. П., Тишук Е. А. Современные проблемы координации и взаимодействия в управлении здравоохранения //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2012. - №5. - С. 23-25.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Богуш Е.А., 2014

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах