Анализ динамики размера заработной платы частковых медицинских сестер и медицинских сестер ВОП г.о. Самара

Проведенное сравнение размеров средней заработной платы участковых медицинских сестер г.о.Самара в номинальном выражении за исследуемые периоды демонстрирует её рост. Использование же в качестве единицы счета величины прожиточного минимума позволяет выявить лишь небольшое увеличение относительного размера заработной платы. Таким образом, использование новой системы оплаты труда руководителями медицинских учреждений в г.о.Самара привело к повышению размера заработной платы участковых медицинских сестер даже в номинальном выражении части учреждений, а рост реальной покупательной способности выплаченной заработной платы с учетом индекса-дефлятора был отрицателен во всех учреждениях, однако диапазон степени снижения был достаточно значителен.
Проведенный анализ эффективности новой системы оплаты труда в здравоохранении в системе муниципального здравоохранения г.о.Самара продемонстрировало отсутствие положительных изменений в повышении уровня оплаты труда в реальном выражении участковых медицинских сестер и снижение дифференциации труда работников высшей и низшей квалификации по сравнению с Единой тарифной сеткой.

заработная плата, индекс-дефлятор, прожиточный минимум